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学习教育开展以来，，，，，，中国二冶党委以钉钉子精神压实责任链条、立异学习载体、深化问题整改，，，，，，将学习教育效果转化为推动企业高质量生长的动能，，，，，，为企业注入清风正气、实干继续的汹涌力量。。。。。。。。

织密责任网? 下好“先手棋”

中国二冶党委将学习教育列为年度重点使命，，，，，，从顶层设计精准发力，，，，，，第一时间建设由党委书记挂帅的事情专班，，，，，，制订《深入贯彻中央八项划定精神学习教育事情计划》，，，，，，细化使命清单，，，，，，明确职责落实，，，，，，形成组织包管。。。。。。。。通过挂图作战压实节点，，，，，，公司党委建设“半月统计、动态销号”机制，，，，，，将学习教育责任细化到各部分、各岗位，，，，，，确保每一名党员干部都清晰自己的职责和使命，，，，，，对所属18个党委、140个党支部实验问题清单“限期清零”，，，，，，199名中层以上干部建设查摆问题清单和整改问题清单。。。。。。。。同时，，，，，，增强督导检查，，，，，，确保学习教育各项使命按期高质量完成。。。。。。。。

学思用意会? 筑牢“防火墙”

中国二冶党委举行为期2天的专题念书班，，，，，，深入学习《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》《中共中央八项划定》及《中央八项划定实验细则》。。。。。。。。党委理论学习中心组施展“头雁效应”，，，，，，围绕《八项划定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项划定精神的效果和履历》等专题内容开展交流学习。。。。。。。。直属机关党委约请党校专家深度剖析中央八项划定及着实施细则精神，，，，，，百余名党员在“政策+案例”陶醉式培训中强化纪律红线意识。。。。。。。。同时，，，，，，依托“国资e学”平台开设网络培训班，，，，，，199名向导干部完成“认真学习体会习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述”等必修课程，，，，，，通过线上测试牢靠学习效果，，，，，，破解工学矛盾难题。。。。。。。。

敲响警示钟? 守好“纪律关”

中国二冶党委开展党委书记讲廉政党课和党委班子成员在所在党支部或党建联系点讲党课运动，，，，，，围绕深入贯彻中央八项划定精神、增强作风建设等内容，，，，，，进一步深化党员干部对作风建设主要性的熟悉，，，，，，激励党员干部在事情中施展先锋模范作用，，，，，，以优良作风推动公司各项事业高质量生长。。。。。。。。别的，，，，，，公司党委共组织百余名党员旅行警示教育展，，，，，，通过典范案例中违规违纪行为的细节展现，，，，，，直观感受纪律红线不可触碰的深刻内在，，，，，，切实绷紧清廉自律之弦。。。。。。。。通过案例警示与制度解读，，，，，，指导职工从头脑泉源上筑牢抵制不正之风的防地，，，，，，为公司高质量生长营造风清气正的内部情形。。。。。。。。

通过扎实开展学习教育，，，，，，“作风建设永远在路上，，，，，，必需常抓不懈、久久为功”这句话不但是中国二冶项目一线、下层党支部的醒目口号，，，，，，更成为了全体党员干部躬身践行的行动准则。。。。。。。。中国二冶将以学习教育为新的起点，，，，，，让中央八项划定精神在企业治理的土壤中生根抽芽。。。。。。。。（秦翔宇）